ここでは、過去にメールにてお知らせした情報を掲載しています。

今回の題目は【特定求職者の雇用について】です。

就職が困難とされる人たちに向けて、雇用窓口を広げるために作られた
「特定求職者（特定就職困難者）雇用開発助成金」
この助成金は、特定求職者や特定求職困難者を採用した場合に、受け取れる助成金です。

≪特定求職者≫

　・６０歳以上の高齢者

　・障がい者(一般)

　・シングルマザー(ファザー)

≪特定就職困難者≫

　・重度障がい者

　・４５歳以上の障がい者

以上の対象者を、ハローワークの経由で紹介してもらい、雇い入れる事が要件となります。

※求人を出す時の注意点※

・高齢者の場合は年齢の制限を無しにして、求人を出す必要があります。
・障がい者の場合は障がい者雇用の窓口に、求人を出す必要があります。

今後の採用活動の一つに、参考にしてみてはいかがでしょうか。

【職場環境の見直し・改善についてのご相談は、

クリエイティブ・サポートまで】